若者の離職率は高い？公的データ・推移と離職理由の読み方
若者の離職率を厚生労働省の公的データから解説。2022年卒の3年以内離職率、推移、事業所規模、離職理由を区別し、仕事理解の接点を考えます。
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COLUMN / コラム
若者理解からはじまる、
共創のコラム。
Z世代の価値観、環境教育、地域共創。
企業・自治体の実践に役立つ知識と方法を、
若者と向き合う現場からお届けします。
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企業・自治体の人事・採用担当の方へ
採用・キャリアのコラム
若者は仕事や将来をどう捉えているのでしょうか。世代ごとの価値観や、自分らしい生き方への関心を手がかりに、採用広報や学生との対話の前提となる若者理解を深めます。仕事の魅力や接点を考えるための読み物をご紹介します。
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若者の仕事観はどう変わった？働き方の意識を調査データで読み解く
若者の仕事観や働き方への意識を公的調査から解説。転職希望、給与、生活との両立を区別し、企業・自治体との実践から相互理解の接点を考えます。
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FROM KNOWLEDGE TO PRACTICE
若者の仕事観から、伝わる接点を考える。
仕事内容を伝えるだけでなく、対話や体験を通じて理解を深める。学生との接点づくりを、実践事例から考えます。
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学生団体 協賛・共創プラットフォーム
リジェネレーションは、自社運営コミュニティに加え、外部の学生団体への支援を通じて、若者の挑戦が地域や社会へ広がるつながりを育んでいます。「コラジェネ！」では、学生団体への協賛・企画や運営の相談・広報支援を行い、全国の学生団体と企業・地域との共創を後押しします。
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団体の活動に合った協賛を通じて、新しい企画や挑戦の実現を支えます。
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企画づくりから日々の団体運営まで、対話を重ね、活動の前進を支えます。
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活動の魅力が伝わる発信を支援し、仲間や参加者との出会いを広げます。