Z世代のネオ終活とは？就活から老後まで、自分らしい生き方を。Z世代の特徴から徹底解説！

Z世代を中心に広がりつつある「ネオ終活」。従来の終活とは異なり、就活、転職、キャリアプランニングから、老後の準備まで、よりポジティブで自分らしい生き方を選択する考え方です。この記事では、Z世代の価値観や就職観を踏まえながら、ネオ終活の具体的な方法や注意点、役立つサービスを紹介します。

Z世代が注目するネオ終活とは？

従来の終活との違い

従来の終活は、人生の終末期に備えて、財産整理や葬儀の準備などを中心に行うものでした。これは、高齢化社会が進む中で、自身の死後について事前に準備しておくという考え方が一般的になった背景があります。

しかし、Z世代が注目するネオ終活は、単に終末期に備えるだけでなく、 人生をより良く、より自分らしく生きるために、 今この瞬間からできることを積極的に行うという考え方です。将来への漠然とした不安を抱えながらも、 個性を尊重し、自分らしい生き方を追求するZ世代の価値観に、ネオ終活の考え方が合致していると考えられます。

従来の終活が「守り」の側面が強かったのに対し、ネオ終活は「攻め」の姿勢で人生を豊かにしようとする点が大きく異なります。 より主体的に人生を設計し、 積極的に行動することで、 将来への不安を軽減し、充実感を得ることを目指すのがネオ終活の特徴です。

ネオ終活がZ世代に支持される理由

Z世代は、生まれたときからデジタル環境に囲まれて育ったデジタルネイティブであり、インターネットやSNSを駆使して情報収集を行う能力に長けています。多様な情報に触れることで、様々な価値観を受け入れることができ、 従来の固定観念にとらわれない柔軟な思考を持っています。また、社会問題や環境問題への関心も高く、持続可能な社会の実現に貢献したいという意識も強い世代です。

ネオ終活は、これらのZ世代の特徴を踏まえ、 自分らしい生き方を実現するための有効な手段として支持されています。 例えば、スキルアップを通じてキャリアの可能性を広げたり、 資産形成によって経済的な安定を確保したり、社会貢献活動に参加することで自己肯定感を高めたりすることができます。 ネオ終活は、単なる備えではなく、 Z世代がより良い未来を築くための積極的なアクションなのです。

Z世代とはそもそも何か？ゆとり世代との違いは？

ネオ就活がZ世代に支持される理由を理解するためには、そもそもZ世代がどのような消費行動をしているのか？を知ることが必要不可欠です。詳細に知りたい方は「Z世代の消費行動を徹底解剖！特徴からマーケティング戦略まで」をご覧ください。

あわせて読みたい

Z世代の消費行動を徹底解剖！特徴からマーケティング戦略まで デジタルネイティブと呼ばれるZ世代。彼らの消費行動は、従来の世代とは大きく異なり、企業は新たなマーケティング戦略を迫られています。本記事では、Z世代の消費行動...

また、Z世代への理解を深める際には、ゆとり世代との比較をすることが効果的です。一般社団法人リジェネレーション(Re-Generation)の調査チームがまとめたリサーチ結果を公開していますので、よりZ世代を理解するための情報としてお役立てください。

あわせて読みたい

【徹底比較】ゆとり世代vs Z世代！特徴・価値観・接し方・マーケティング戦略を解説 「ゆとり世代って何を考えているの？」「Z世代へのアプローチ方法がわからない…」と悩んでいませんか？ デジタルネイティブ世代の台頭により、職場環境や消費トレンドは...

ネオ終活の具体的な内容

ネオ終活は、就職活動や転職、キャリアプランニング、スキルアップ、資産形成、健康管理など、非常に幅広い分野に及びます。下記に、それぞれの活動において重要になる項目を整理したので、ぜひ参考にしてみてください！

• 就活：自己分析を徹底し、自分の強みや弱みを理解した上で、 自分に合った企業や職種を選ぶ
• キャリアプランニング：将来の目標を明確にし、 そのために必要なスキルや経験を計画的に習得する
• スキルアップ：セミナーやオンライン講座を受講したり、 資格を取得したりする
• 資産形成：早いうちからNISAやiDeCoなどの制度を活用し、 老後の生活資金を準備する
• 健康管理：バランスの取れた食事や適度な運動を心がけ、 定期的な健康診断を受診する

ネオ終活には、さまざまな活動が含まれます。しかし、何よりも自分のことを知り、生きがいとなるようなことを探すことが重要です。自分が楽しめることや社会に貢献できることを見つけ、積極的に取り組むことで、人生の充実度を高めることができます。それが、ネオ就活の成功につながります。

就活・キャリアにおけるネオ終活のポイント

では、就活・キャリアにおけるネオ就活のポイントはどこにあるのでしょうか？
Z世代へのヒアリングを結果、下記の3つがポイントであることがわかりました。

• 自己分析の徹底
• 多様な働き方の検討
• スキルアップへの投資

自己分析の徹底

就職活動やキャリア形成において、自己分析は非常に重要なプロセスです。自分の強みや弱み、興味や価値観を明確にすることで、 自分に合った仕事やキャリアを見つけるための土台を築くことができます。 自己分析を徹底することで、企業選びの軸が明確になり、 ミスマッチを防ぐことにも繋がります。

自己分析の方法としては、自己分析ツールを活用したり、 キャリアカウンセラーに相談したりするのも有効です。自己分析ツールは、インターネット上で無料で利用できるものが多く、 手軽に自己分析を行うことができます。キャリアカウンセラーは、客観的な視点からアドバイスをしてくれるため、 自分では気づかなかった強みや弱みを発見できる可能性があります。また、過去の経験を振り返り、 どのような時に喜びや達成感を感じたか、 逆にどのような時にストレスを感じたかを分析することも、自己理解を深める上で役立ちます。

多様な働き方の検討

従来の働き方にとらわれず、正社員だけでなく、契約社員、派遣社員、フリーランスなど、多様な働き方を検討することも、 ネオ終活における重要な要素の一つです。自分に合った働き方を見つけることで、ワークライフバランスを改善し、 より充実した生活を送ることができます。

例えば、フリーランスとして働くことで、時間や場所に縛られずに自由に働くことができますし、 副業やパラレルキャリアに挑戦することで、複数の収入源を確保し、 リスクを分散することができます。

多様な働き方を検討する際には、それぞれの働き方のメリットとデメリットを理解した上で、 自分の価値観やライフスタイルに合った働き方を選ぶことが大切です。また、企業によっては、リモートワークやフレックスタイム制度を導入している場合もあるため、 これらの制度を活用することで、より柔軟な働き方を実現することができます。

スキルアップへの投資

将来必要となるスキルを身につけるために、セミナーやオンライン講座を受講したり、資格を取得したりするなど、自己投資を積極的に行うことは、 キャリア形成において非常に重要です。特に、変化の激しい現代社会においては、常に新しい知識やスキルを習得し、 自己成長を続けることが求められます。

スキルアップの方法としては、ビジネススクールに通ったり、 オンライン学習プラットフォームを利用したりするのも有効です。 ビジネススクールでは、経営に関する知識やスキルを体系的に学ぶことができますし、 オンライン学習プラットフォームでは、自分のペースで様々な分野の学習を進めることができます。LiberCareerなどの人材紹介サービスを活用することで、 自分のスキルや経験に合った求人を見つけやすくなりますし、キャリアアップの機会を得ることもできます。また、書籍や雑誌を読んだり、セミナーに参加したりすることも、 スキルアップに繋がります。

老後に向けたネオ終活のポイント

それでは、老後に向けたネオ就活のポイントはどこにあるのでしょうか？
近年のトレンドから考えると、3つのポイントがあるといえるでしょう。

• 資産形成の計画
• 健康維持の意識
• 生きがいを見つける

資産形成の計画

老後の生活費を確保するために、早いうちから資産形成を始めることは、非常に重要です。NISAやiDeCoなどの税制優遇制度を活用したり、不動産投資や株式投資などを検討したりすることも有効です。

資産形成の方法としては、 まず、自分の収入と支出を把握し、 毎月どれくらいの金額を貯蓄や投資に回せるかを把握することが大切です。 その上で、自分のリスク許容度や投資目標に合わせて、 最適な投資プランを立てます。

NISAやiDeCoは、税制上のメリットがあるため、 積極的に活用することをおすすめします。 不動産投資や株式投資は、比較的高いリターンを期待できますが、 リスクも高いことが注意点としてあげられます。
いずれにしても、十分な知識を身につけてから始めるようにしましょう。

健康維持の意識

健康な老後を送るために、バランスの取れた食事や適度な運動、十分な睡眠を心がけることは、非常に重要です。生活習慣病を予防するためには、 塩分や糖分の摂取を控え、野菜や果物を積極的に摂るようにしましょう。
また、ウォーキングやジョギングなどの有酸素運動を定期的に行うことで、 体力や免疫力を維持することができます。十分な睡眠時間を確保することも、 健康維持には欠かせません。

定期的な健康診断を受診し、病気の早期発見・早期治療に努めることも大切です。健康診断の結果を参考に、 生活習慣を改善したり、必要に応じて医療機関を受診したりするようにしましょう。
また、ストレスを溜め込まないように、 趣味やリラックスできる時間を持つことも重要です。

生きがいを見つける

老後も充実した生活を送るために、趣味やボランティア活動など、生きがいを見つけることは、非常に重要です。生きがいを持つことで、 生活にハリが出て、精神的な健康を保つことができます。趣味としては、旅行、音楽鑑賞、絵画、ガーデニングなど、様々なものがあります。 ボランティア活動としては、地域の清掃活動、高齢者支援、子供の学習支援など、様々なものがあります。

自分が興味を持てることや、社会に貢献できることを見つけ、積極的に取り組むことで、 人生の充実度を高めることができます。地域のコミュニティに参加したり、新しいことに挑戦したりすることも、 生活の質を高める上で重要です。また、友人や家族との交流を大切にすることも、精神的な健康を保つ上で重要です。

ネオ就活を実践するための、情報収集方法とは？

SNSを活用する

SNSは、Z世代の価値観やトレンドを把握するための強力なツールです。TwitterやInstagramなどのSNSを活用することで、 最新の情報やトレンドをリアルタイムでキャッチすることができます。また、PRTIMESなどのプレスリリース配信サービスを活用することで、 企業の動向を知ることもできます。SNSで情報収集する際には、情報の信頼性を確認することが重要です。 デマや誤った情報に惑わされないように、複数の情報源を比較検討し、 客観的な視点を持つようにしましょう。また、SNSで情報発信する際には、個人情報やプライバシーに配慮することが大切です。不適切な発言は、炎上やトラブルの原因となる可能性があるため、注意が必要です。

YouTubeを活用する

YouTubeは、ネオ終活に関する情報を深く理解するための貴重な情報源です。ネオ終活に関する情報を発信したり、他の人の動画を参考にしたりすることで、 より深く理解することができます。京セラが制作するアニメ「今は将来に入りますか。」のようなコンテンツも参考になります。 これらのコンテンツは、将来について考えるきっかけを与えてくれます。YouTubeで情報収集する際には、動画の内容だけでなく、 チャンネルの信頼性も確認することが重要です。また、動画の内容を鵜呑みにせず、 自分自身で情報যাচাইを行い、批判的な視点を持つようにしましょう。YouTubeを活用して、ネオ終活に関する知識を深め、 自分らしい生き方を見つけていきましょう。

就活サバイバルNEO

SNS活用や年収申告型就活など、Z世代向けの就活の新しい概念に触れてみることは、就職活動を成功させる上で非常に有効です。 これらの新しい概念は、従来の就活とは異なるアプローチを提案しており、 Z世代の価値観やニーズに合致している可能性があります。 総再生数2億回超えの人気企画から、新たな発見があるかもしれません。 これらの企画は、就活に関する様々な情報やノウハウを提供しており、 就活生にとって非常に役立つものです。これらの企画を参考に、自分自身の就活戦略を立て、 積極的に行動することで、就職活動を成功させることができるでしょう。

ネオ終活を成功させるための注意点、、、

ネオ就活を成功させるためのポイントは、下記の通りです。
ぜひ実践してみてください！

• 情報過多に注意する
• 他人と比較しない
• 専門家に積極的に相談する

情報過多に注意する

ネオ終活に関する情報は、インターネットや書籍などでたくさん入手できます。しかし、中には誤った情報や偏った情報も含まれています。

情報の真偽を見極め、鵜呑みにしないように注意しましょう。 特に、SNSやインターネット上の情報は、誰でも発信できるため、信頼性に欠ける場合があります。複数の情報源を比較検討し、客観的な視点を持つように心がけましょう。 また、専門家や信頼できる情報源からの情報を参考にすることも有効です。

情報過多に陥らないように、必要な情報を整理し、 自分にとって本当に必要な情報を見極めることが大切です。

他人と比較しない

ネオ終活は、あくまで自分らしい生き方を実現するための手段です。他人と比較して焦ったり、無理をしたりしないようにしましょう。自分のペースで、自分に合った方法で進めていくことが大切です。

他人の成功事例やライフスタイルに憧れることは良いことですが、 それを鵜呑みにして、自分の価値観やライフスタイルを無視してしまうと、かえって不幸になる可能性があります。

自分の強みや弱みを理解し、 自分にとって本当に大切なものは何かを見極め、自分らしい生き方を追求していくことが重要です。他人と比較するのではなく、過去の自分と比較し、 成長を実感することで、モチベーションを維持することができます。

専門家に積極的に相談する

ネオ終活に関する悩みや不安がある場合は、キャリアカウンセラーやファイナンシャルプランナーなどの専門家に相談してみるのもオススメです！客観的なアドバイスを受けることで、よりスムーズにネオ終活を進めることができます。

• 専門家：個々の状況に合わせて、 最適なアドバイスやサポートを提供してくれます。
• キャリアカウンセラー：キャリアプランニングやスキルアップに関する相談に乗ってくれます。
• ファイナンシャルプランナー：資産形成や老後資金に関する相談に乗ってくれます。

専門家に相談する際には、事前に相談内容を整理し、 必要な情報を準備しておくことが大切です。
また、複数の専門家に相談し、それぞれの意見を比較検討することも有効です。

ネオ就活をZ世代マーケティングに活用するには？

これまでZ世代に新しく支持される終活の形として、ネオ終活を解説してきました。
それでは、企業はこの”ネオ就活”に対してどのような対応をすれば良いのでしょうか？

Z世代を対象にしたマーケティングについて

デジタルネイティブであるZ世代を対象にしたマーケティングは、一般的に”Z世代マーケティング”と呼ばれています。”Z世代マーケティング”とは、1990年代後半から2010年代初頭に生まれた「Z世代」の価値観や消費行動を分析し、彼らに響く商品開発やプロモーション、SNS戦略などを専門的に行うことです。

Z世代について理解を深めたい方、Z世代に刺さるマーケティング戦略についてより詳細に知りたい方は、「Z世代に刺さるマーケティング戦略とは？方法や事例を徹底解説」をご覧ください。

あわせて読みたい

Z世代に刺さるマーケティング戦略とは？方法や事例を徹底解説 Z世代マーケティングは大企業にとって不可欠な要素となっています。本記事では、Z世代の特性を理解し、効果的なマーケティング戦略を構築するためのヒントを提供します...

また、Z世代マーケティングの成功事例を知りたい！というご相談を多くいただき、一般社団法人リジェネレーションに在籍する、プロのリサーチャー「Z世代マーケティングの成功事例10選！｜消費行動から考える、戦略のポイントも解説」という記事を執筆しました。こちらも合わせてご覧ください。

あわせて読みたい

Z世代マーケティングの成功事例10選！｜消費行動から考える、戦略のポイントも解説 Z世代の価値観や消費行動は理解しているけれど、具体的なマーケティング施策が思い浮かばず悩んでいませんか？本記事では、SNS活用やインフルエンサー起用、体験型プロ...

Z世代マーケティングサービスを提供する会社とは？

Z世代マーケティングに取り組みたい！と思った際、専門的なノウハウがないことや、専門の担当者を設置することが難しい場合は、外部のマーケティングサービスを利用することも可能です。
マーケティングサービスを提供する会社は多く存在していますが、Z世代マーケティングを専門的に実施している会社の方が、ターゲットの解像度が高く、施策もZ世代にあったものを提供してくれます。

一般社団法人リジェネレーション(Re-Generation)もZ世代マーケティングサービスを提供していますが、より様々な会社を比較したい！とのご相談を多くいただきます。

そこで、Z世代マーケティングサービスを提供している会社をリサーチし、「【2025年 最新版】Z世代マーケティング会社10選｜成功事例やトレンドも徹底解説！」という記事にまとめました。合わせてご覧ください。

あわせて読みたい

【2025年 最新版】Z世代マーケティング会社9選｜成功事例やトレンドも徹底解説！ Z世代マーケティングについて相談する。 Z世代マーケティング会社とは？ Z世代マーケティング会社とは、1990年代後半から2010年代初頭に生まれた「Z世代」の価値観や消...

まとめ：Z世代らしいネオ終活で、充実した人生を

Z世代のネオ終活は、従来の終活とは異なり、今を大切にし、将来に向けて積極的に行動する考え方です。就活やキャリア、資産形成、健康管理など、幅広い分野で自分らしい生き方を追求することで、より充実した人生を送ることができるでしょう。

この記事を参考に、あなたもネオ終活を始めてみませんか？ ネオ終活は、単なる備えではなく、 自分らしい生き方を実現するための積極的なアクションです。将来への不安を軽減し、 より充実した人生を送るために、 今できることから始めてみましょう。この記事が、あなたのネオ終活の第一歩となることを願っています。 自分自身の価値観やライフスタイルを大切にし、 後悔のない人生を歩んでいきましょう。